CORSI DI FORMAZIONE LAVORATORI – PREPOSTI ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/2011– SEDE DI GROSSETO
Assoservizi, agenzia formativa di Confindustria Toscana Sud, informa sulla programmazione dei corsi di formazione Lavoratori e Preposti
La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Assoservizi, al fine di supportare le aziende nell’adempiere agli obblighi previsti, propone le seguenti attività formative:
CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI – Rischio Basso – 8 ore
17 Febbraio 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00
CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI – Rischio Medio – 12 ore
17 Febbraio 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00 e 24 febbraio 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00
CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI – Rischio Alto – 16 ore
17 Febbraio 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00 e 24 febbraio 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00
Inoltre i Lavoratori devono effettuare un Aggiornamento della durata di 6 ore ogni 5 anni.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI – 6 ore
17 Febbraio 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00
È possibile iscrivere i propri dipendenti attraverso il seguente link entro il 07/02/2020
l datore di lavoro deve formare i lavoratori dipendenti entro massimo 60 giorni dopo l’assunzione. La normativa specifica che i percorsi formativi debbano essere avviati prima dell’effettivo inserimento del nuovo dipendente, e solo nel caso in cui questo sia impossibile deroga l’obbligo successivamente all’assunzione.
La formazione dei lavoratori in caso di nuove assunzioni è regolata dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, nel quale, al punto 10, sono riportate le disposizioni transitorie di prima applicazione, che dispone infatti: “Il personale di nuova assunzione deve essere avviato ai rispettivi corsi di formazione anteriormente o, se ciò non risulta possibile, contestualmente all’assunzione. In tale ultima ipotesi, ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima della adibizione del dirigente, del preposto o del lavoratore alle proprie attività, il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dalla assunzione”.
ATTENZIONE!
I 60 giorni indicati nell’Accordo non si intendono come il periodo entro cui il datore di lavoro debba avviare il percorso formativo, ma si intendono come il tempo massimo entro il quale il lavoratore lo deve concludere, e comunque solo nel caso non abbia potuto partecipare ai corsi precedentemente all’avvio delle proprie mansioni.
All’articolo 37 del D. Lgs. n. 81/2008 il legislatore ha deciso che la formazione dei lavoratori e per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), deve avvenire durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori.
CORSO DI FORMAZIONE PARTICOLARE PER PREPOSTI – 8 ore
3 marzo 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00
Inoltre i Preposti devono effettuare un Aggiornamento della durata di 6 ore ogni 5 anni.
CORSO DI AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PREPOSTI – 6 ore
3 marzo 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00
È possibile iscrivere i propri dipendenti attraverso il seguente link entro il 21/02/2020
I corsi si svolgeranno presso la nostra sede in Viale Monterosa 196 a Grosseto.
Per informazioni sulle quote di iscrizione clicca qui.
Rif.
Tiziana Carrozzino – Tel. 0564468805 – e-mail: t.carrozzino@confindustriatoscanasud.it