CONTRIBUTI PER LE ASSUNZIONI IN AREE DI CRISI PREVISTI DALLA REGIONE TOSCANA PER GLI ANNI 2018-2020
Per le assunzioni o trasformazioni effettuate nell’anno corrente l’istanza andrà presentata entro le ore 12:00 del 31 dicembre 2018
La Regione Toscana ha pubblicato un Avviso che prevede contributi a favore delle imprese che assumono donne disoccupate over 30, giovani laureati/ dottorato di ricerca, lavoratori licenziati, soggetti disoccupati over 55, persone con disabilità e soggetti svantaggiati.
Possono presentare richiesta di contributo i datori di lavoro che hanno sede legale o unità operative localizzate nelle aree di crisi complessa e non complessa e nelle aree interne elencate nell’Avviso. Per le sole tipologie di lavoratori “Donne disoccupate over 30” e “Persone con disabilità” il contributo può essere richiesto dai datori di lavoro che hanno sede legale o unità operativa localizzate in qualsiasi Comune del territorio toscano. Per le assunzioni di giovani laureati e/o dottori di ricerca potranno presentare istanza soltanto le imprese rientranti nella definizione di Piccola e Media Impresa (PMI).
Sono incentivate le assunzioni e le trasformazioni effettuate dal 01 gennaio 2018 e l’avviso ha validità, salvo esaurimento risorse, fino al 31 dicembre 2020.
Le istanze devono essere presentante secondo le seguenti scadenze:
31/12/2018 fino alle ore 12:00 per le assunzioni/trasformazioni realizzate nell’anno 2018;
31/12/2019 fino alle ore 12:00 per le assunzioni/trasformazioni realizzate nell’anno 2019;
31/12/2020 fino alle ore 12:00 per le assunzioni/trasformazioni realizzate nell’anno 2020.
Sono incentivate le assunzioni e le trasformazioni effettuate con le seguenti tipologie di lavoratori:
donne disoccupate, che hanno compiuto il 30° anno di età, assunte a tempo indeterminato e/o determinato (della durata di almeno 12 mesi)
persone con disabilità assunte a tempo indeterminato e/o determinato (della durata di almeno 12 mesi), che siano iscritte negli appositi elenchi del collocamento mirato, ai sensi della L. 68/1999
lavoratori licenziati a partire dal 01/01/2008 (ad eccezione dei licenziati per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo) assunti a tempo indeterminato e/o determinato (con contratti di durata di almeno 12 mesi) che si trovino in stato di disoccupazione
soggetti disoccupati over 55 assunti a tempo indeterminato e/o determinato (con contratti di durata di almeno 12 mesi)
soggetti svantaggiati e gli altri soggetti indicati all’art. 17 L.R 2002, n. 32 assunti a tempo indeterminato e/o determinato (della durata di almeno 12 mesi)
giovani laureati e/o laureati con dottorato di ricerca, di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999), assunti a tempo indeterminato, e/o a tempo determinato (con contratti di durata di almeno 12 mesi), con mansioni di elevata complessità tali da richiedere la qualificazione universitaria e con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento.
Per accedere al contributo il rapporto di lavoro part time deve prevedere un regime di orario pari ad almeno il 50% dell’orario full time stabilito dal Ccnl applicato in azienda.
Sono previsti incentivazioni differenziate a seconda della tipologia di lavoratore assunto e di rapporto di lavoro instaurato (indeterminato, contratto a termine di almeno 12 mesi, trasformazione a tempo indeterminato) e all’orario osservato (full time – part time). Il rapporto di apprendistato non è incentivato.
L’importo massimo dell’incentivo è Euro 10.000 in caso di assunzione a tempo indeterminato di persone con disabilità e soggetti svantaggiati. Per le specifiche misure degli incentivi si rinvia ad un’attenta lettura dell’Avviso.
Possono presentare richiesta di contributo le imprese che:
- sono in regola con la normativa sugli aiuti di Stato in regine “de minimis” Regolamento CE n 1407/2013
- sono in regola con l’applicazione del Ccnl
- non hanno in corso una procedura concorsuale
- sono in regola con gli adempimenti INPS, INAIL, e con le contribuzioni agli Enti Paritetici ove espressamente previsto dai Contratti Collettivi Nazionali Interconfederali o di Categoria
- sono in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro
- sono in regola con le assunzioni previste dalla Legge 68/99 sul collocamento mirato dei disabili
- non hanno avuto procedure di licenziamento collettivo ai sensi della Legge 223/91 nei dodici mesi precedenti la data di assunzione del lavoratore al quale si riferisce l’incentivo
- non hanno in atto sospensioni dal lavoro connesse alle causali della crisi o riorganizzazione aziendale di cui alla CIGS e CIGD, all’atto dell’assunzione, salvi i casi in cui l’assunzione o la trasformazione siano finalizzate all’assunzione di lavoratori inquadrati ad un livello diverso da quello posseduto dai lavoratori sospesi o da impiegare in diverse unità produttive
- non trovarsi nella situazione di aver ricevuto e successivamente non rimborsato aiuti sui quali pende un ordine di recupero da parte della Regione Toscana a seguito di revoca di contributi a sostegno dell’occupazione.
L’incentivo non è ammesso per i lavoratori per i quali si sia verificata la cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato nei 6 mesi precedenti con la stessa azienda; da parte dello stesso datore di lavoro che richiede il contributo; con datore di lavoro che presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli del datore di lavoro che assume, ovvero risulta con quest’ultimo in rapporto di collegamento o controllo, nonché facente capo, ancorché per interposta persona, alla stessa azienda e/o al datore di lavoro medesimo; con imprese comunque riconducibili, in rapporto al datore di lavoro che richiede il contributo, alla fattispecie di “impresa unica”.
Per accedere al contributo dovrà essere presentata istanza on line tramite l’applicazione “Formulario di presentazione progetti FSE Aiuti alle Imprese”, previa registrazione al Sistema Informativo FSE all’indirizzo https://web.rete.toscana.it/fse3
Si accede al Sistema Informativo FSE con l’utilizzo di una Carta nazionale dei servizi (CNS) oppure con credenziali SPID
Rif.
Luca Migliorini – Tel. 0575399448 – e-mail: l.migliorini@confindustriatoscanasud.it
Rita Collina – Tel. 0564468808 – e-mail: r.collina@confindustriatoscanasud.it
Roberto Gemini – Tel. 0577257215 – e-mail: r.gemini@confindustriatoscanasud.it