Lavoro e Previdenza

Le ultime notizie

Ti offriamo una guida e un’assistenza sicura all’interno delle complesse tematiche del mondo del lavoro e della previdenza: contratti, interpretazioni, applicazioni, contribuzioni, agevolazioni, procedure di mobilità, trasferimenti d’azienda, conciliazioni sindacali, rapporti con Inps, Inail e altri enti.

 


 

LAVORI USURANTI – SCADENZA COMUNICAZIONI

Entro il 31 marzo 2025 occorre trasmettere la comunicazione relativa allo svolgimento di lavoro notturno e le rilevazioni riferite alle altre lavorazioni usuranti riguardanti l’anno 2024

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AGENTI DI COMMERCIO: MINIMALI E MASSIMALI ENASARCO ANNO 2025

Determinati, dal 1° gennaio 2025, gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali

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OPERATIVA LA NUOVA DECONTRIBUZIONE SUD PER LE PMI

L’esonero è fruibile nel rispetto della disciplina in materia di aiuti de minimis

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CONTRIBUTI PREVIDENZIALI PER I LAVORATORI DOMESTICI 2025

Importi orari dei contributi Inps per i lavoratori domestici valevoli per l’anno 2025

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LAVORO DOMESTICO – NUOVI MINIMI RETRIBUTIVI DAL 1° GENNAIO 2025

Rivalutati dal 1° gennaio 2025 i minimi retributivi dei lavoratori domestici

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ESONERO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO DELLE LAVORATRICI MADRI DI TRE O PIÙ FIGLI

L’Esonero previsto dalla Legge di Bilancio 2024 trova applicazione fino al 31 dicembre 2026

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ALIQUOTE CONTRIBUTIVE 2025 PER GLI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA

Definito anche il massimale di redito ai fini contributivi

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CONTRIBUTI INPS – AGGIORNAMENTO DEI MINIMALI DI RETRIBUZIONE IMPONIBILE E DEGLI ALTRI VALORI PER L’ANNO 2025

Determinato per il 2025 il limite minimo di retribuzione imponibile ai fini contributivi e l’aggiornamento degli altri valori per il calcolo della contribuzione Inps e di alcune prestazioni

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IMPORTI MASSIMI MENSILI DEI TRATTAMENTI D’INTEGRAZIONE SALARIALE E NASPI ANNO 2025

Incrementati gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e della indennità di disoccupazione Naspi

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PROSPETTO INFORMATIVO AZIENDALE (LEGGE 68/99) ANNO 2024 – TERMINI PRESENTAZIONE

Scade il 31 gennaio 2025 la presentazione del prospetto che fotografa la situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale ai sensi della L. 68/99

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