16 MAGGIO: INIZIO CORSO IN VIDEOCONFERENZA “IL FEEDBACK COME STRUMENTO DI SVILUPPO”
Il corso avrà la durata di 8 ore e sarà interamente online: inizio lunedì 16 maggio, orario 14:00-18:00
Il tema di dare e ricevere feedback ha un ruolo centrale e fondamentale. Che sia in chiave manageriale o tra pari, è necessario comprendere come strutturare, affrontare e comunicare correttamente un feedback in modo tale che possa essere non solo costruttivo e motivante, ma che funga da leva per un effettivo miglioramento continuo
Ø PROGRAMMA:
· Il feedback come strumento di sviluppo
· Le tipologie di feedback
· Giudizi e opinioni
· Struttura temporale e doppia faccia dei giudizi
· Saper dare e saper ricevere un feedback
· Conversazione per dare un feedback: pianificazione e preparazione
· Il colloquio di feedback: teoria ed esercitazioni pratiche
· Modello SAINT
Il corso, interamente online, avrà inizio lunedì 16 maggio e avrà la durata di 8 ore, strutturate in 2 incontri di 4 ore ciascuno. ll corso sarà tenuto da Samantha Gamberini, consulente e formatrice senior si occupa del miglioramento della qualità della vita aziendale e professionale
In seguito all’iscrizione e all’avvenuto pagamento, riceverete via mail le modalità di partecipazione e il link per il collegamento. Per iscriversi sarà necessario accedere al seguente LINK e procedere con la compilazione del modulo
Per maggiori informazioni e dettagli su argomenti del corso e costi, si rimanda al programma in allegato.
Rif.
Marinella Guerra – Tel. 0575399452 – e-mail: m.guerra@confindustriatoscanasud.it
Tiziana Carrozzino – Tel. 0564468805 – e-mail: t.carrozzino@confindustriatoscanasud.it
Sandro Boddi – Tel. 3452671340 – e-mail: s.boddi@confindustriatoscanasud.it