INCREMENTATO L’ESONERO CONTRIBUTIVO SULLA QUOTA DI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO DEL LAVORATORE
L’incremento pari a 1,2 punti percentuali è riconosciuto nel periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2022
Si ricorda che l’art 1 comma 121 della Legge di Bilancio 2022 ha previsto “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di 0,8 punti percentuali a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 2.692 Euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima.”
Il D.L 9 agosto 2022 n°115 (Decreto aiuti bis) dispone che “per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, compresa la tredicesima o i relativi ratei erogati nei predetti periodi di paga, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità’, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di cui all’articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, è incrementato di 1,2 punti percentuali. Tenuto conto dell’eccezionalità’ della misura di cui al primo periodo, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.”
Si attendono le necessarie istruzioni da parte dell’Inps per dare concreta attuazione alla misura sopra riportata.
Rif.
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